人才队伍建(jiàn )设是提升托(tuō )育(yù )服务质量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教(jiāo )育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉感。
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