人才(cái )队伍建设(shè )是(shì )提升托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育(yù )专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发(fā ),将托育机构师(shī )资纳入(rù )其中,提高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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