人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务(wù )质量的(de )保障(zhàng )。面对当前托育专(zhuān )业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育(yù )机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化(huà )水平;从学(xué )历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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