人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务质量(liàng )的保障。面对当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业(yè )化(huà )水平(píng );从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展(zhǎn )路径,增强托(tuō )育机构从业(yè )人(rén )员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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