人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育专业人(rén )才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学(xué )前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标(biāo )准体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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