人(rén )才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育(yù )服务(wù )质量的保障。面对当前托育(yù )专业人才短缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育(yù )服务(wù )专业化水平;从学历提升(shēng )和(hé )专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路(lù )径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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