人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范(fàn )学(xué )院学前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高(gāo )托育服(fú )务专业(yè )化水平;从(cóng )学历提升和(hé )专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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