人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓(tuò )宽专(zhuān )业人(rén )员发展路(lù )径,增强托育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业(yè )的归属感、荣誉感(gǎn )。
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