人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学(xué )前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业(yè )标准体系(xì )建设出发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径(jìng ),增强托(tuō )育(yù )机构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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