人(rén )才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体系建设(shè )出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发(fā )展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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