人才队伍建设是(shì )提升托(tuō )育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育(yù )学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托(tuō )育(yù )机构师(shī )资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强托育机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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