人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资(zī )纳入其(qí )中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业(yè )成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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