人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范(fàn )学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业成长(zhǎng )考(kǎo )虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人(rén )员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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