人才队伍建设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长沙师范学(xué )院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托(tuō )育(yù )机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育(yù )服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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