人才(cái )队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈(jǐng ),长沙(shā )师范学院学前教育学院(yuàn )院(yuàn )长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服(fú )务专业化水平;从(cóng )学历提升和专(zhuān )业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育(yù )机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018